“公司账户上一下子多了24万余元,一次性留工培训补助给企业减轻了运营成本,也让员工更加安心工作。”新疆好家乡超市有限公司负责人朱翔说道。
连日来,乌鲁木齐市财政局会同市人社局组织各区(县)人社、财政部门加速推进一次性留工培训补助政策落实落地,截至3月15日分两批为6.97万家参保企业将2022年度补助资金4.2亿元全部发放到位,充分发挥了失业保险基金防失业、促就业的功能作用,减轻企业负担,帮助中小微企业渡过难关、留住岗位。
在进一步做好失业保险稳岗位提技能防失业工作,加快发放一次性留工培训补助的同时,乌鲁木齐市财政局还根据自治区政策扩面要求,将一次性留工培训补助适用范围由中小微企业扩大至所有企业,实施标准、实施条件、实施期限不变,切实推进了一次性留工培训补助政策直达快享。通过大数据比对方式,实现一次性留工培训补助“免申即享”,对符合享受政策的企业直接将补助资金拨付至缴纳社保的银行账户,实现“数据多跑路,企业零跑腿”。
统计数据显示,2022年12月,全市先期发放一次性留工培训补助2.78亿元,惠及企业6.8万家;2023年3月,为大型企业、通信业、金融业、保险业、劳务派遣企业等发放一次性留工培训补助1.42亿元,惠及企业1673家。
下一步,乌鲁木齐市财政局将根据自治区失业保险惠企利民相关政策,持续推动政策红利早释放快享受,有效帮助企业渡过暂时性困难、保障企业职工就业稳定,为首府经济平稳运行提供保障支撑。
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